如何解决 post-798880？有哪些实用的方法？

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顺便提一下，如果是关于 辞职信中有哪些内容是必须包含的？ 的话，我的经验是：辞职信里必须包含的内容，主要有这几点： 1. **辞职意向**：明确写出你想辞职，不能模棱两可，比如“我决定辞去目前的工作”。 2. **离职时间**：告知具体的离职日期，给公司安排交接的时间，通常按照合同提前通知，比如提前一个月。 3. **感谢公司**：表达对公司的感谢和对同事支持的认可，保持良好关系。 4. **交接安排**：简单说明后续工作交接的态度，表示会配合完成交接。 5. **联系方式**（可选）：方便公司后续联系。 记得辞职信语气要礼貌、简洁，避免抱怨或负面情绪，总结就是：表达辞职意愿、离职时间、感谢和交接意愿，这四块内容最重要。

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顺便提一下，如果是关于 邮件营销中常用的图片尺寸是多少？ 的话，我的经验是：邮件营销中，图片尺寸一般要兼顾美观和加载速度，最常用的宽度是600像素左右。因为大多数邮箱客户端窗口宽度差不多，600px能保证图片清晰又不会太宽，适合大部分设备。 具体来说： 1. **横幅/banner图**：宽度通常是600px，高度根据设计灵活调整，常见在200-300px。这样既显眼又不占太多空间。 2. **产品图或内容图**：一般宽度在300-600px之间，高度根据内容比例定。 3. **按钮类图片**：尺寸较小，比如宽度100-200px，高度30-50px，方便点击。 4. **移动端考虑**：有些设计会用响应式图片，但保持600px左右宽度仍是主流，保证在手机上看着舒服。 总的来说，邮件里图片宽度控制在600px左右是最合适的，既兼容大多数邮箱，也方便用户查看。如果图片太大，可能加载慢或者显示不完整；太小又影响视觉效果。记住，多测试不同邮箱和设备效果最好！

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